3月16日，济南人力资源与社会保障局召开局系统党风廉政建设工作会议。会议传达学习了十七届中央纪委六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委九届八次全会精神以及焉荣竹书记对全市开展廉政风险防范管理工作的指示和王成波书记在全市廉政风险防范管理工作推进会议上的讲话精神，安排部署了今年的党风廉政建设工作，对开展廉政风险防范管理工作进行了动员部署，并对全局开展“深入基层、服务群众”主题活动进一步提出了具体要求。 会议从领导重视、责任落实；制度健全、措施有力；协调配合、齐抓共管；进展顺利、成效明显几个方面高度概括总结了局系统2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并对下一步工作提出了具体要求，一是要进一步增强责任意识，落实好2011年党风廉政建设各项分工任务；二是要加强对党员干部的教育，尤其是廉政教育，坚持常抓不懈；三是要加大制度执行力度，建立自查自纠制度；四是要认真抓好行风建设，加大效能检查力度。
 
        会议要求，要认真做好廉政风险排查工作，采取一定形式进行动员部署，同时要成立领导小组及工作机构，明确分管领导和联系人，研究制定具体的工作方案。要特别掌握好时间进度，排出工作进度安排表，并召开有关会议集体研究确定上报的自查情况及风险等级确定情况，按照规定的方法步骤认真抓好落实。局廉政风险防范管理工作领导小组有关成员、局机关各党支部书记、局属单位分管领导、局考核监督工作人员共30余人参加了会议。